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1.《如何阅读一本书》

推荐理由:

本书是阅读类书籍的权威之作,被誉为“20世纪影响最为深远的10本图书之一”,《纽约时报》、《时代周刊》、美国图书馆协会、亚马逊网站等一致给予高度评价。作者奥野宣之是日本著名作家、广告文案人。他毕业于早稻田大学政治系,在进入出版社之前曾担任广告公司的创意指导;之后进入日本最大的广告公司电通公司工作;随后成为自由撰稿人,专门从事写作活动。

2.《影响力》

推荐理由:

这是一本关于改变自我和他人的书,作者是西奥迪尼(Cialdini),他是全球知名的说服技巧培训专家和演讲口才艺术家。《影响力》从科学的角度出发告诉我们为什么有些人极具说服力,而另一些人则毫无影响力可言的原因所在——我们可以通过学习、练习和反馈来掌控它!

3.《原则》

推荐理由:

这本书是管理学的经典名著,《原则》,顾名思义就是一些基本的原则或规则。书中主要探讨了有关决策制定的过程与原理问题。这些原理对于企业制定决策以及员工进行日常的工作具有重要的指导作用。同时,《原则》也是一本不可多得的商业著作,对企业管理人员有很强的借鉴意义

4.《学会提问》(第2版)

推荐理由:

这是世界顶级咨询机构麦肯锡前高级合伙人查兰博士的一本经典之作——《学会提问》。该书系统介绍了有效思考

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